[1]
«¿Es la marca personal digital la clave para la empleabilidad ejecutiva? estudio fenomenológico desde la perspectiva de Bourdieu en Latinoamérica», estud.gerenc., vol. 41, n.º 175, pp. 248–257, abr. 2026, doi: 10.18046/j.estger.2025.175.7426.