Apoyo organizacional y empoderamiento como antecedentes de comportamientos empoderados y participación de los empleados. estud.gerenc. [Internet]. 13 de junio de 2016 [citado 21 de octubre de 2026];32(139):154-61. Disponible en: https://elearning.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/2252