Validação psicométrica de uma escala de competências empreendedoras em líderes de empresas emergentesmexicanas

Resumo

Este estudo teve como objetivo validar uma escala de competências empreendedoras em empresas de Oaxaca, México. A metodologia adotada foi quantitativa e não experimental, utilizando-se uma amostragem não probabilística por cotas (n = 379). Por meio do julgamento de especialistas, foram avaliadas a validade de conteúdo e o coeficiente V de Aiken (V = 0,891), bem como a validade de construto mediante análise fatorial exploratória e análise confirmatória de compostos. Das 35 competências avaliadas, os resultados identificaram 23 que mensuram atitude, liderança, interação, resiliência e proatividade. A escala validada constitui uma ferramenta essencial para o desenvolvimento e o fortalecimento de competências fundamentais para a atividade empresarial, contribuindo para suprir lacunas de pesquisa em economias emergentes e promover a sustentabilidade e a competitividade das micro, pequenas e médias empresas (MPMEs).