Estudios Gerenciales
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description: Estudios Gerenciales (ISSN 0123-5923 // 2665-6744 em linha) é a revista Ibero-americana de economia e gestão. Cada trimestre publica artigos originais, de alta qualidade, relevantes e arbitrados anonimamente (double-blind review), focado principalmente nas subáreas temáticas da gestão organizacional, empreendedorismo, inovação de negócios, marketing, contabilidade, finanças, estratégia, negócios internacionais e economia de negócios. O seu principal objetivo é a difusão de trabalhos de investigação relacionados com as anteriores áreas temáticas que criem ferramentas de estudo da comunidade Ibero-americana e do seu atual contexto económico e administrativo. A revista tem como público-alvo investigadores, estudantes, académicos e profissional interessados em conhecer as mais recentes investigações e análises em economia e gestão na região Ibero-americana. DOI: https://doi.org/10.18046/j.estger
publisher: Universidad Icesi
language: pt-BR
publication name: Estudios Gerenciales
issn: 0123-5923
copyright: Os autores dos artigos serão responsáveis dos mesmos e, assim, não comprometam os princípios ou políticas da Universidade Icesi nem do Conselho Editorial da revista Estudios Gerenciales. Os autores autorizam e aceitam a transferência de todos os direitos para a revista Estudios Gerenciales para a publicão impressa ou eletrônica. Após a publicação do artigo, pode ser reproduzido sem a permissão do autor ou da revista, se mencionar o(s) autor(es), o ano, o título, o volume e o número e o intervalo de páginas da publicação, e Estudios Gerenciales como fonte (se abster de utilizar Revista Estudios Gerenciales).
items: Relatórios integrados na América Latina: uma fonte de benefícios para a transparência e a confiança dos partes interessadas
items: O preço subjetivo do crime: vitimização, percepção de insegurança e bem-estar na Colômbia
items: Modelo de gestão organizacional para a transferência de conhecimento e tecnologia em instituições de ensino superior
items: Gestão de riscos empresariais e desempenho em PMEs mexicanas: o papel moderador da idade
items: Dinamismo ambiental, digitalização e capacidade digital: explicação do desempenho das pequenas empresas no Equador
items: Responsabilidade social corporativa geradora de competitividade em empresas industriais do setor de alimentos e bebidas
items: Bem-estar subjetivo em nível regional: o caso do Uruguai
items: Tendências de pesquisa em comportamento organizacional: evolução temática e agenda de pesquisa
items: Gestão de um modelo de programa de responsabilidade social universitária liderado por uma escola de negócios em parceria com empresas privadas na América Latina
items: Inteligência empresarial e transformação digital para a criação de valor: revisão sistemática da literatura
items: Quando Bollinger concorda com Edgeworth: uma aplicação para a estratégia de trading contrária
items: Poder de mercado e eventos climáticos adversos em um mercado de eletricidade dominado pela energia hidrelétrica
items: Diferença salarial entre homens e mulheres em mercados emergentes e economias em desenvolvimento
items: Do teletrabalho forçado ao trabalho híbrido sustentável: proposta de um quadro teórico-normativo para a América Latina
items: Teoria dos sticky costs em empresas de maior rentabilidade em setores brasileiros
items: A cultura ética nas organizações mexicanas: o papel mediador da consciência moral
items: A marca pessoal digital é a chave para a empregabilidade executiva? Um estudo fenomenológico sob a perspectivade Bourdieu na América Latina
items: Respostas inadequadas das famílias diante de fenômenos meteorológicos extremos na Colômbia
items: Determinantes do comportamento de compra fast fashion em centennials do México
items: Decifrando o vínculo entre a paixão pelo trabalho e a resiliência organizacional na era da Sociedade 5.0
items: Análise espacial das dinâmicas de inclusão financeira e pobreza no México
items: Capital tecnológico e responsabilidade social corporativa: estratégias ótimas para um desempenho financeirosustentável
items: Qualidade dos relatórios integrados de divulgação obrigatória: evidências do Chile
items: Determinantes das intenções empreendedoras em estudantes de uma universidade em Lima, Peru
items: Fatores que geram experiências memoráveis no turismo cultural: uma revisão sistemática da literatura
items: Resiliência das cadeias de suprimentos: o papel mediador da colaboração e da visibilidade
items: Canais, aplicações e presença online do marketing digital no sucesso das empresas digitais peruanas
items: Redefinir o papel do dirigente: desafios organizacionais do gerente na era digital
items: A liderança ética gera trabalhadores felizes? Um estudo explicativo com trabalhadores da saúde peruanos
items: Contágio do preço do petróleo e dos mercados financeiros nas economias da Aliança do Pacífico durante as duas primeirasdécadas do século XXI

Relatórios integrados na América Latina: uma fonte de benefícios para a transparência e a confiança dos partes interessadas
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description: Este estudo examina de forma sistemática a literatura sobre a adoção de relatórios integrados na América Latina e sua relação com a transparência corporativa e a confiança dos partes interessadas. Foram analisados 68 estudos publicados entre 2014 e 2024 por meio de uma revisão sistemática, seguindo os critérios PRISMA. Os resultados evidenciam um crescimento do interesse acadêmico, concentrado principalmente no Brasil e na Colômbia, bem como efeitos relatados na divulgação de informações. No entanto, a revisão identifica importantes limitações associadas a práticas de adoção simbólica, baixa padronização e uma orientação predominante para partes interessadas financeiros. Conclui-se que o impacto dos relatórios integrados na confiança não é automático e depende do contexto institucional e organizacional.
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creator: Giannina Marleni Castillo-Castillo
creator: Juan Randall Fabian Ramirez-Huerta
rights: Direitos autorais (c) 2026 Estudios Gerenciales http://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2026-05-29
publication date: 2026-05-29
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doi: 10.18046/j.estger.2026.178.7792

O preço subjetivo do crime: vitimização, percepção de insegurança e bem-estar na Colômbia
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description: O bem-estar subjetivo está emergindo como um componente crucial nas políticas públicas contemporâneas. O objetivo deste estudo foi investigar a relação entre bem-estar subjetivo e crime, com ênfase no impacto da percepção de insegurança e vitimização na satisfação com a vida em Cali, uma cidade colombiana reconhecida por seu alto índice de violência. Utilizando dados da pesquisa CaliBRANDO, estatisticamente representativa para a cidade, foi empregado um modelo de equações simultâneas para analisar a relação causal entre essas variáveis. Os resultados indicam que uma maior percepção de insegurança e de vitimização estão negativamente associados ao bem-estar subjetivo, enquanto a vitimização tem um efeito negativo. Esses resultados oferecem evidências relevantes para orientar os governos na implementação e comunicação eficaz de políticas de segurança urbana.
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creator: Nicolás Vidal
creator: Blanca Zuluaga
creator: Lina Martínez
rights: Direitos autorais (c) 2026 Estudios Gerenciales http://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2026-03-11
publication date: 2026-03-11
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doi: 10.18046/j.estger.2025.177.7626

Modelo de gestão organizacional para a transferência de conhecimento e tecnologia em instituições de ensino superior
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description: O presente estudo propoe e valida um modelo conceitual de gestao organizacional essencial para a execucao bem-sucedida dos meios e mecanismos de transferencia de conhecimento e tecnologia. Foi aplicado um questionario direcionado a pesquisadores e gestores em instituicoes de ensino, complementado por analises fatoriais exploratorias e confirmatorias, bem como por um modelo de equacoes estruturais para a verificar as hipoteses formuladas. Os resultados permitiram confirmar as hipoteses que demonstram relacoes positivas e significativas entre os meios e mecanismos de transferencia e os componentes da gestao organizacional. Recomenda-se ampliar a analise para outras regioes e niveis hierarquicos com o objetivo de fortalecer e atualizar o modelo proposto.
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creator: Edgar René Vázquez González
rights: Direitos autorais (c) 2026 Estudios Gerenciales http://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2026-04-28
publication date: 2026-04-28
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doi: 10.18046/j.estger.2025.177.7663

Gestão de riscos empresariais e desempenho em PMEs mexicanas: o papel moderador da idade
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description: O objetivo deste estudo foi determinar a relação entre a gestão de riscos empresariais e o desempenho de pequenas e médias empresas de Guanajuato, bem como examinar o efeito moderador da idade nessa relação. Aplicaram-se 212 questionários a gerentes e proprietários de PMEs dos setores comercial, industrial e de serviços. Utilizou-se a modelagem de equações estruturais por mínimos quadrados parciais (PLS-SEM) para testar as hipóteses. Os resultados confirmam que a gestão de riscos empresariais exerce um efeito positivo e significativo sobre o desempenho das PMEs e que a idade da organização modera positiva e significativamente a relação entre gestão de riscos empresariais e desempenho. Este estudo apresenta implicações teóricas e práticas ao fornecer evidências que contribuem para o crescimento sustentável das PMEs em países emergentes, como o México.
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creator: Artemio Jiménez-Rico
creator: Héctor Cuevas-Vargas
creator: Claudia Susana Gómez-López
rights: Direitos autorais (c) 2025 Estudios Gerenciales http://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2026-04-28
publication date: 2026-04-28
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doi: 10.18046/j.estger.2025.175.7413

Dinamismo ambiental, digitalização e capacidade digital: explicação do desempenho das pequenas empresas no Equador
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description: Apesar do crescente interesse na transformação digital entre as pequenas e médias empresas, ainda não se compreende bem como elas utilizam as tecnologias digitais para melhorar a competitividade, particularmente nos mercados emergentes. Do ponto de vista dos recursos, da teoria da orquestração de recursos e da literatura sobre transformação digital, este estudo explora como o dinamismo ambiental influencia o desempenho das empresas, com foco no papel mediador da digitalização e da capacidade digital nas empresas equatorianas. Para testar nossas hipóteses, utilizamos a modelagem de equações estruturais com dados de pesquisas realizadas com 109 gerentes. Nossas descobertas indicam que a digitalização e a capacidade digital mediam a relação entre o dinamismo ambiental e o desempenho e enfatizam a necessidade de integrar as dimensões tecnológicas e de gestão para enfrentar a transformação digital. Este tema é relevante porque as pequenas empresas enfrentam maiores desafios para a adoção tecnológica.
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creator: Fabrizio Noboa
creator: AFM Jalal Ahamed
rights: Direitos autorais (c) 2026 Estudios Gerenciales http://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2025-12-19
publication date: 2025-12-19
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doi: 10.18046/j.estger.2025.176.7392

Responsabilidade social corporativa geradora de competitividade em empresas industriais do setor de alimentos e bebidas
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description: Este estudo teve como objetivo examinar a relação entre responsabilidade social corporativa e competitividade no setor de alimentos e bebidas de economias emergentes. Para isso, foi elaborado e validado um modelo de segunda ordem, utilizando uma abordagem quantitativa e transversal, com uma amostra de 218 gerentes de empresas localizadas em Guayaquil, Equador. Os resultados revelaram uma relação positiva e significativa (β = 0,708, p < 0,001) entre a responsabilidade social corporativa e a competitividade; além disso, destacam que as práticas socialmente responsáveis fortalecem o desempenho competitivo das organizações. Os resultados contribuem para uma melhor compreensão das relações das empresas e das possíveis melhorias que poderiam ser realizadas no âmbito nacional e internacional, além de fornecerem ferramentas e critérios para a gestão das empresas, com o objetivo de aumentar o valor nas relações ambientais e competitivas com seus stakeholders.
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creator: Carmen Padilla-Lozano
creator: Pablo Collazzo-Yelpo
creator: Danny Arévalo-Avecillas
creator: Rober Luciano-Alipio
creator: Holger Cevallos-Valdiviezo
rights: Direitos autorais (c) 2026 Estudios Gerenciales http://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2026-04-28
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doi: 10.18046/j.estger.2025.176.7359

Bem-estar subjetivo em nível regional: o caso do Uruguai
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description: A análise das variáveis socioeconômicas que afetam o bem-estar subjetivo é fundamental para compreender a construção da competitividade e o desenvolvimento territorial, especialmente quando o bem-estar é considerado como o resultado desse processo. No contexto uruguaio, este estudo explora os fatores que influenciam a satisfação com a vida e as possíveis diferenças em nível subnacional; além disso, identifica variáveis-chave como renda, poupança, emprego e insegurança. Por meio de um modelo de regressão logística binomial, observa-se como essas variáveis interagem e revelam padrões úteis para orientar políticas públicas. Os resultados destacam a importância de uma abordagem multidimensional que contemple dimensões econômicas, sociais e psicológicas, bem como a necessidade de considerar o contexto na análise e na elaboração de políticas públicas nacionais e locais.
subject: Artigos de pesquisa
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creator: Roberto Horta
creator: Micaela Camacho
creator: Emilio Silva
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rights: Direitos autorais (c) 2026 Estudios Gerenciales http://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2026-04-08
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doi: 10.18046/j.estger.2025.177.7587

Tendências de pesquisa em comportamento organizacional: evolução temática e agenda de pesquisa
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description: Este estudo contribui para o campo do comportamento organizacional ao identificar padrões temáticos emergentes e transições conceituais por meio de uma análise bibliométrica integral baseada no PRISMA-2020. A partir de dados do Scopus e do Web of Science, os artigos são examinados para evidenciar como a pesquisa evoluiu para questões complexas, como comportamento próorganizacional não ético, processos de identidade e integração de tecnologias na dinâmica organizacional. Os resultados mostram um aumento significativo na produção científica, uma mudança para construções comportamentais mais multifacetadas e a consolidação de novos clusters intelectuais que reconfiguram a agenda de pesquisa. Este estudo contribui para mapear a evolução conceitual do comportamento organizacional, identificar lacunas de pesquisa e propor áreas prioritárias para futuras investigações que fortaleçam tanto o desenvolvimento teórico quanto a prática gerencial.
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creator: Vanessa Rodríguez-Lora
creator: Alejandro Valencia-Arias
creator: Sebastián Cardona-Acevedo
creator: Jackeline Valencia
rights: Direitos autorais (c) 2026 Estudios Gerenciales http://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2026-03-11
publication date: 2026-03-11
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doi: 10.18046/j.estger.2025.177.7600

Gestão de um modelo de programa de responsabilidade social universitária liderado por uma escola de negócios em parceria com empresas privadas na América Latina
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description: Este estudo apresenta uma aplicação bem-sucedida de um modelo de gestão de programas de responsabilidade social universitária (RSU) e sustentabilidade, desenvolvido por uma escola de negócios em parceria com instituições financeiras público-privadas. O foco está no impacto positivo gerado em mulheres líderes microempresárias de pequenas e médias empresas (PMEs) por meio do programa: “Mulher, que seu negócio cresça mais”. Destaca-se o valor da intervenção social e da pesquisa aplicada no âmbito de uma estratégia institucional de RSU. Foi utilizada uma metodologia qualitativa baseada em entrevistas aprofundadas com executivos ligados ao programa e em grupos focais com as microempresárias participantes, evidenciando resultados relevantes em termos de empoderamento, de capacidades de gestão e de sustentabilidade de seus negócios.
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creator: Julianna Paola Ramírez-Lozano
rights: Direitos autorais (c) 2026 Estudios Gerenciales http://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2026-04-08
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doi: 10.18046/j.estger.2025.177.7586

Inteligência empresarial e transformação digital para a criação de valor: revisão sistemática da literatura
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description: Este estudo teve como objetivo analisar a integração da inteligência de negócios nas estratégias de transformação digital em PMEs, sob a perspetiva da criação, entrega e captura de valor na reconfiguração da arquitetura organizacional. Com enfoque descritivo e indutivo, e seguindo o protocolo PRISMA 2020, foram revisados sistematicamente 98 artigos publicados entre 2015 e 2024. A inteligência de negócios constitui uma capacidade analítica que, quando integrada estrategicamente à transformação digital, fortalece as capacidades dinâmicas e a sustentabilidade da arquitetura de valor. Como contribuição teórica, propõe-se um marco integrador que articula ambos os constructos com a arquitetura do modelo de negócio sob a perspectiva de criação, entrega e captura de valor, do qual emergem cinco modelos de negócio como estruturas diferenciadas e não excludentes, conforme o enfoque estratégico da digitalização. Apontam-se futuras linhas de pesquisa empíricas e comparativas para validar e ampliar os resultados.
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creator: Daniel Antonio Verenzuela-Barroeta
creator: Luz Alexandra Montoya-Restrepo
creator: Iván Alonso Montoya-Restrepo
creator: Ana Emilia Cordero-Borjas
rights: Direitos autorais (c) 2026 Estudios Gerenciales http://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2026-04-24
publication date: 2026-04-24
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doi: 10.18046/j.estger.2025.177.7551

Quando Bollinger concorda com Edgeworth: uma aplicação para a estratégia de trading contrária
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description: A arquitetura das Bandas de Bollinger contribui significativamente para a tomada de decisões informadas nos mercados financeiros. Este artigo apresenta duas novas técnicas que incorporam a correção de Edgeworth nos intervalos de confiança nas Bandas de Bollinger clássicas (BB). Nesse sentido, incluem-se a assimetria e a curtose para criar Bandas de Bollinger Ajustadas (BBA), com o objetivo de implementar uma estratégia de trading contrária. O desempenho dessas técnicas foi avaliado nas 30 ações do Índice Dow Jones Industrial Average e comparado a partir de métricas agregadas de rendimento, risco e medidas de risco-retorno, incluindo o índice de Sharpe, o índice Omega e o índice de informação, entre outros. Os resultados demonstram o desempenho superior da proposta baseada nas estratégias de BBA em relação às BB clássicas ao longo de diferentes horizontes temporais, como 6 e 10 dias. A eficácia da abordagem apresentada neste estudo evidencia um contraste significativo com a metodologia tradicional das Banda de Bollinger. Além disso, tais resultados são sustentados por testes estatísticos robustos, como o teste de Jonckheere-Terpstra.
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creator: Bernardo León-Camacho
creator: David Andrés Londoño-Bedoya
creator: Andrés Mora-Valencia
creator: Javier Perote
rights: Direitos autorais (c) 2026 Estudios Gerenciales http://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2026-05-06
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doi: 10.18046/j.estger.2025.177.7550

Poder de mercado e eventos climáticos adversos em um mercado de eletricidade dominado pela energia hidrelétrica
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description: Estudamos o efeito de eventos climáticos adversos sobre os preços de varejo da eletricidade, com foco no caso colombiano, dado que esse mercado é dominado pela energia hidrelétrica e exposto ao padrão climático do El Niño. Essa condição está associada a uma redução dos recursos hidrológicos do país. Aplicamos um modelo estrutural para compreender a formação dos preços de varejo e como os preços respondem a eventos climáticos extremos. Nossos resultados mostram que, em condições normais, as empresas varejistas têm controle sobre a transferência dos choques de custos do mercado atacadista para os preços no varejo. No entanto, não encontramos evidências de que a transferência seja diferente quando ocorre o El Niño. Assim, o efeito do padrão climático sobre os preços no varejo ocorre exclusivamente por meio de seu efeito sobre os custos no mercado atacadista. Além disso, descobrimos que os preços no varejo aumentam quando ocorre o El Niño devido ao aumento dos preços spot no mercado atacadista de eletricidade. No entanto, o aumento dos preços no varejo é menor do que proporcional ao aumento dos preços spot devido ao poder de mercado das empresas varejistas.
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creator: David Rios
creator: Alex Perez
creator: Jaime Carabali
creator: Luis Angel Meneses
creator: Blademir Quiguanas
rights: Direitos autorais (c) 2026 Estudios Gerenciales http://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2026-04-13
publication date: 2026-04-13
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doi: 10.18046/j.estger.2025.177.7528

Diferença salarial entre homens e mulheres em mercados emergentes e economias em desenvolvimento
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description: Na última década, a evidência empírica sobre as diferenças salariais entre homens e mulheres expandiu-se rapidamente. Esta meta-análise sintetiza 40 estimativas para economias emergentes e em desenvolvimento (1999-2021) utilizando modelos de efeitos aleatórios, testes de viés de publicação e uma meta-regressão de máxima verossimilhança restrita com covariáveis país e ano. A diferença proporcional subjacente agrupada é de 28,5% a favor dos homens, com variação regional acentuada (18% na América Latina, 43% na Ásia e 30% na Europa emergente). A variação entre os estudos está relacionada ao desenvolvimento de gênero, à taxa de desemprego feminino e ao ano de publicação do artigo.
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creator: Diana Yaneth Herrera
creator: Jhon James Mora
rights: Direitos autorais (c) 2026 Estudios Gerenciales http://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2026-05-05
publication date: 2026-05-05
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doi: 10.18046/j.estger.2025.177.7513

Do teletrabalho forçado ao trabalho híbrido sustentável: proposta de um quadro teórico-normativo para a América Latina
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description: A pandemia da COVID-19 evidenciou a fragilidade estrutural das organizações latino-americanas e a urgência de repensar as formas de trabalho para além da presença física, ao revelar tensões entre produtividade, bem-estar e sustentabilidade. Nesse sentido, o objetivo do presente artigo foi propor um quadro teórico-normativo que oriente a transição sustentável para modelos híbridos de trabalho na América Latina, integrando os princípios de bem-estar multiescalar, equidade adaptativa e sustentabilidade institucional como fundamentos para a transformação organizacional responsável. Por meio de uma revisão narrativa e uma análise abductiva da literatura, identificou-se que as principais limitações para a sustentabilidade do trabalho híbrido residem nas deficiências estruturais e normativas, bem como na falta de articulação entre os níveis individual, coletivo e institucional. A conclusão central aponta que uma abordagem multiescalar baseada na justiça distributiva, no cuidado coletivo e na responsabilidade ética é essencial para redesenhar organizações latino-americanas mais resilientes, inclusivas e coerentes com os desafios contemporâneos do trabalho.
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creator: Fernando Ramos-Zaga
rights: Direitos autorais (c) 2026 Estudios Gerenciales http://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2025-12-19
publication date: 2025-12-19
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doi: 10.18046/j.estger.2025.176.7510

Teoria dos sticky costs em empresas de maior rentabilidade em setores brasileiros
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description: O objetivo deste estudo foi contrastar o comportamento dos custos em empresas de alta rentabilidade em relacao aos padroes gerais do setor, sob os postulados da teoria dos sticky costs. Por meio de um modelo de regressao linear multipla com dados em painel, analisaram-se informacoes de empresas listadas no Brasil pertencentes aos setores de consumo ciclico e nao ciclico durante o periodo de 2022 a 2024. A contribuicao do trabalho consiste em examinar a presenca ou ausencia de assimetria no comportamento dos custos em empresas mais rentaveis. Os resultados mostraram que, diferentemente da media setorial, as empresas com rentabilidade superior nao apresentam assimetria nos custos; isso sugere a reconceptualizacao do fenómeno dos sticky costs como um elemento para maximizar o desempenho, bem como dos fatores que, em essencia, devem ser gerenciados pelos responsaveis a fim de evitar a exposicao a ese comportamiento assimetrico dos custos.
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creator: Xiomara Esther Vazquez Carrazana
creator: Janser Moura Pereira
rights: Direitos autorais (c) 2026 Estudios Gerenciales http://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2026-04-28
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doi: 10.18046/j.estger.2025.177.7502

A cultura ética nas organizações mexicanas: o papel mediador da consciência moral
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description: A cultura ética no ambiente empresarial atual representa uma vantagem competitiva e, devido ao crescimento do setor de varejo nas organizações mexicanas, surge a importância de estudá-la academicamente. O objetivo foi comprovar empiricamente um modelo conceitual mediador: a consciência moral entre as variáveis exógenas (controle interno, governança corporativa e fatores de risco psicossocial) e a cultura ética. Identificou-se a população de líderes com equipes de mais de seis funcionários, uma estimativa de amostra probabilística e seleção de funcionários por conveniência. Para a análise, utilizou-se o software de equações estruturais PLS-Smart, para comprovar a mediação. O modelo resultou em quatro hipóteses testadas empiricamente, todas foram comprovadas, incluindo a mediação da consciência moral. Os resultados preenchem lacunas de conhecimento: 1) identificação do papel mediador da consciência moral; 2) a variável de riscos psicossociais; 3) foi confirmado o modelo conceitual que, até onde se constatou, não havia sido estudado com essa integração. Conclui-se como principal contribuição que uma organização ética não se decreta, ela se constrói com as variáveis incluídas no modelo. Essa integração teórico-prática transforma essas conclusões e implicações em uma ferramenta para a pesquisa acadêmica, tanto para empresas privadas quanto para o setor público.
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creator: Hilda García-Leal
creator: Joel Mendoza-Gómez
rights: Direitos autorais (c) 2026 Estudios Gerenciales http://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2025-12-19
publication date: 2025-12-19
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doi: 10.18046/j.estger.2025.176.7462

A marca pessoal digital é a chave para a empregabilidade executiva? Um estudo fenomenológico sob a perspectivade Bourdieu na América Latina
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description: Este estudo explora como a marca pessoal digital influencia a empregabilidade de executivos peruanos e colombianos ativos nas redes sociais. Por meio de uma abordagem qualitativa e fenomenológica, e utilizando a teoria do capital de Bourdieu como marco conceitual, foram realizadas entrevistas em profundidade. A análise com o software ATLAS.ti revela que uma marca pessoal digital estratégica potencializa a visibilidade e o posicionamento profissional. Os resultados indicam que o capital social facilita o acesso a oportunidades, o capital cultural sustenta o desempenho por meio do conhecimento e das habilidades, e o capital simbólico reforça a legitimidade através do prestígio e das credenciais acadêmicas. Este trabalho oferece implicações teóricas e práticas para líderes e profissionais na América Latina.
subject: Artigos de pesquisa
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creator: Roxana Tutaya
creator: Carlos Bazán Tejada
creator: Daniel Flores-Bueno
rights: Direitos autorais (c) 2025 Estudios Gerenciales http://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2026-04-28
publication date: 2026-04-28
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doi: 10.18046/j.estger.2025.175.7426

Respostas inadequadas das famílias diante de fenômenos meteorológicos extremos na Colômbia
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description: As mudanças climáticas podem provocar adaptações nos domicílios que, sem querer, agravam o impacto ambiental. Este estudo analisa como os fenômenos meteorológicos extremos influenciam a aquisição de eletrodomésticos na Colômbia, utilizando dados da Encuesta Integrada de Hogares (No Brasil: Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios) realizada pelo Departamento Administrativo Nacional de Estatística e registros climáticos do Instituto de Hidrologia, Meteorologia e Estudos Ambientais. Modelos probabilísticos com efeitos fixos mostram que temperaturas extremas aumentam a probabilidade de as famílias adquirirem ventiladores e aparelhos de ar condicionado, enquanto precipitações extremas aumentam a aquisição de aquecedores. Esses padrões refletem respostas inadequadas que intensificam a demanda por energia e as emissões. Os efeitos diferem entre os diferentes grupos socioeconômicos, gêneros e regiões, o que destaca as desigualdades na capacidade de adaptação. Os resultados destacam a importância das políticas que promovem estratégias de adaptação sustentáveis e equitativas em contextos urbanos.
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creator: Carlos F. Gaviria
creator: Héctor M. Posada
rights: Direitos autorais (c) 2026 Estudios Gerenciales http://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2025-12-19
publication date: 2025-12-19
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doi: 10.18046/j.estger.2025.176.7308

Determinantes do comportamento de compra fast fashion em centennials do México
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description: O presente estudo analisa os principais fatores que influenciam o comportamento de compra de fast fashion. Por meio de uma pesquisa eletrônica aplicada a 331 centennials, foi elaborado um modelo de equações estruturais baseado em covariâncias. Variáveis como o baixo preço, o marketing de influenciadores, o marketing sustentável, o controle percebido do comportamento, as motivações hedônicas e a norma subjetiva foram identificadas como os principais fatores que explicam o comportamento de compra de moda rápida; as motivações hedônicas, o marketing de influenciadores e a norma subjetiva foram os principais determinantes.
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creator: Cristina Guadalupe Cervantes Agundiz
creator: Lucirene Rangel-Lyne
creator: Magda Lizet Ochoa-Hernández
rights: Direitos autorais (c) 2025 Estudios Gerenciales http://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2026-04-28
publication date: 2026-04-28
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doi: 10.18046/j.estger.2025.175.6919

Decifrando o vínculo entre a paixão pelo trabalho e a resiliência organizacional na era da Sociedade 5.0
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description: Compreender como recursos psicológicos, como a resiliência e a paixão, influenciam as dinâmicas de trabalho é fundamental diante da crescente complexidade e instabilidade das organizações modernas. Entender as condições emocionais e estruturais que favorecem um engajamento sustentável torna-se cada vez mais crucial frente à constante transformação do trabalho. No dinâmico contexto da Sociedade 5.0, este estudo analisa o efeito da resiliência organizacional sobre a paixão pelo trabalho, incorporando as dimensões da resiliência emocional e adaptativa, bem como da paixão harmoniosa e obsessiva. Foi adotada uma abordagem quantitativa, não experimental e transversal, aplicada a uma amostra de 411 profissionais da Baja California, México. O modelo estrutural foi analisado por meio da Modelagem de Equações Estruturais com Mínimos Quadrados Parciais. Os resultados confirmaram relações significativas entre a resiliência emocional e a adaptativa, e entre esta última e a resiliência organizacional. Além disso, verificouse que a paixão harmoniosa exerce um efeito direto e positivo sobre a paixão pelo trabalho. O estudo conclui que o fortalecimento da resiliência individual e coletiva favorece um envolvimento afetivo mais sustentável em ambientes organizacionais complexo.
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creator: Víctor Mercader
creator: Luz Marina Herrera
creator: Mary Luz Ordoñez Santos
creator: Rafael Ravina-Ripoll
creator: Mario Alberto Salazar-Altamirano
rights: Direitos autorais (c) 2025 Estudios Gerenciales http://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2026-04-28
publication date: 2026-04-28
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doi: 10.18046/j.estger.2025.175.7388

Análise espacial das dinâmicas de inclusão financeira e pobreza no México
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description: Este artigo examina a relação entre inclusão financeira e pobreza nos municípios do México, a partir de uma abordagem espacial que permite identificar padrões geográficos e correlações territoriais. Foi construído um índice sintético de inclusão financeira com base nas dimensões de acesso e uso, e foi aplicada uma análise exploratória de dados espaciais para detectar agrupamentos significativos e disparidades regionais. Posteriormente, foi estimado um modelo de regressão espacial com defasagem para analisar a dependência espacial. Os resultados mostram que uma maior inclusão financeira está associada a menores níveis de pobreza, efeito que também se transmite aos municípios vizinhos. Esses achados reforçam a necessidade de políticas públicas com enfoque territorial que promovam infraestrutura financeira em regiões vulneráveis.
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creator: Gisselle Trinidad Torres Reynoso
creator: Duniesky Feitó Madrigal
rights: Direitos autorais (c) 2025 Estudios Gerenciales http://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2026-04-28
publication date: 2026-04-28
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doi: 10.18046/j.estger.2025.174.7245

Capital tecnológico e responsabilidade social corporativa: estratégias ótimas para um desempenho financeirosustentável
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description: O presente estudo tem como objetivo avaliar o efeito conjunto do capital tecnológico e da Responsabilidade Social Corporativa no desempenho financeiro corporativo. Um modelo dinâmico, que utiliza dados de 434 empresas da Standard & Poor´s (2009–2017), confirma uma relação em forma de U invertida: o investimento tecnológico moderado gera benefícios, enquanto o investimento excessivo conduz a deseconomias. A responsabilidade social corporativa mitiga esses riscos e amplia o valor financeiro e social da inovação. Recomenda-se que as empresas, particularmente em setores regulados, gerenciem estrategicamente o capital tecnológico em alinhamento com práticas sustentáveis para otimizar os resultados e minimizar os riscos de reputação. Este estudo contribui para a literatura ao estender a teoria da capacidade de absorção, introduzindo a responsabilidade social corporativa como moderadora da relação entre capital tecnológico e desempenho.
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creator: Carmen Lescano-Silva
rights: Direitos autorais (c) 2025 Estudios Gerenciales http://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2026-04-28
publication date: 2026-04-28
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doi: 10.18046/j.estger.2025.175.7321

Qualidade dos relatórios integrados de divulgação obrigatória: evidências do Chile
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description: Este estudo avalia a qualidade dos relatórios integrados de divulgação obrigatória a partir de 2022. Foram analisados 290 relatórios de empresas de grande e médio porte (2022–2023) com base em seis fatores: estrutura do relatório, estratégia, materialidade, ambiente externo, governança e desempenho. Os resultados revelam um nível de conformidade moderado, com pontos fortes na materialidade (67,9%), mas com deficiências críticas na conectividade entre os resultados financeiros e outros capitais (15,2%) e no desempenho (43,2%), o que dificulta a integração do processo de criação de valor. As disparidades setoriais indicam que as indústrias regulamentadas se destacam, enquanto os setores de serviços e saúde ficam atrás. As empresas de médio porte enfrentam desafios adicionais devido a limitações de recursos e à adaptação normativa. O estudo destaca os desafios relacionados ao alinhamento das estratégias com as métricas e oferece recomendações para aprimorar a integração, a capacitação e a supervisão regulatória. Contribui empiricamente para a literatura sobre relatórios integrados, reforçando seu papel na transparência, na sustentabilidade e na confiança das partes interessadas.
subject: Artigos de pesquisa
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creator: Felipe Zúñiga Pérez
creator: Roxana Pincheira Lucas
creator: María Gatica
creator: Marioly Suarez
rights: Direitos autorais (c) 2025 Estudios Gerenciales http://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2026-04-28
publication date: 2026-04-28
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doi: 10.18046/j.estger.2025.175.7320

Determinantes das intenções empreendedoras em estudantes de uma universidade em Lima, Peru
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description: Este estudo examina os determinantes das intenções empreendedoras em estudantes de uma universidade em Lima, Peru. A pesquisa utilizou uma abordagem quantitativa com uma amostra de 476 estudantes, aplicando modelagem de equações estruturais por mínimos quadrados parciais. Os resultados revelaram que a atitude pessoal, o controle comportamental percebido, a educação empreendedora e a autoeficácia têm efeitos positivos significativos sobre as intenções empreendedoras, enquanto as redes de contato não mostraram um impacto significativo. A descoberta mais relevante indica que a educação empreendedora tem o maior efeito sobre as intenções empreendedoras (β = 0,852); isso sugere a importância de fortalecer os programas educacionais em empreendedorismo nas universidades peruanas.
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creator: Claudia Vanessa Sandoval Malca
creator: Marcoantonio Pacheco Sepulveda
creator: Kerwin José Chávez Vera
rights: Direitos autorais (c) 2026 Estudios Gerenciales http://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2026-04-28
publication date: 2026-04-28
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doi: 10.18046/j.estger.2025.176.7314

Fatores que geram experiências memoráveis no turismo cultural: uma revisão sistemática da literatura
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description: No âmbito do turismo cultural, a literatura sobre experiências memoráveis apresenta-se fragmentada e sem uma sistematização clara, o que constitui a lacuna de conhecimento que orienta este estudo. O objetivo foi analisar a literatura recente sobre experiências memoráveis no turismo cultural, por meio de uma revisão sistemática que aponta uma organização da dispersão encontrada nos três principais momentos da viagem de todo turista: antes, durante e depois. Para isso, foram examinados 58 artigos publicados entre 2019 e 2024 no Scopus. Os resultados identificaram quatorze fatores, entre eles a autenticidade, o compromisso e o intercâmbio cultural como determinantes; e outros emergentes, como a atenção plena, a memória acordada e as novas tecnologias. É fornecida uma síntese estruturada e um quadro de referência para a gestão de experiências culturais.
subject: Artigos de revisão
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creator: Isadora Eljadue Perez
creator: Álvaro Zapata Domínguez
creator: Mario Giraldo Oliveros
creator: Libnazaret Betancourt Rodríguez
rights: Direitos autorais (c) 2026 Estudios Gerenciales http://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2025-12-19
publication date: 2025-12-19
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doi: 10.18046/j.estger.2025.176.7305

Resiliência das cadeias de suprimentos: o papel mediador da colaboração e da visibilidade
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description: Este estudo examina o papel mediador das capacidades dinâmicas habilitadas pelas tecnologias da informação na relação entre a adoção de tecnologias da Indústria 4.0 e a resiliência das cadeias de suprimentos. Com a abordagem de modelagem de equações estruturais por mínimos quadrados parciais, utilizando dados de 125 gerentes de cadeias de suprimentos na Colômbia, foi validado um modelo baseado na visão de recursos dinâmicos. Os resultados mostram que as tecnologias da Indústria 4.0 impulsionam a adoção de tecnologias da informação, fortalecendo capacidades como visibilidade e colaboração. Estas, especialmente a visibilidade, influenciam positivamente a resiliência. O impacto da Indústria 4.0 não é direto, mas mediado por capacidades, cruciais em mercados emergentes
subject: Artigos de pesquisa
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creator: Raúl Rodríguez Luna
rights: Direitos autorais (c) 2025 Estudios Gerenciales http://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2026-04-28
publication date: 2026-04-28
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doi: 10.18046/j.estger.2025.175.7259

Canais, aplicações e presença online do marketing digital no sucesso das empresas digitais peruanas
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description: Este estudo analisa a influência do marketing digital no sucesso das empresas digitais no Peru através da integração de canais, aplicações, presença online e modelos de negócio num modelo causal. Utilizando uma abordagem quantitativa com um modelo de equações estruturais aplicado a 388 empreendedores, verificou-se que o marketing digital tem um impacto positivo no empreendedorismo (β=0,5805, p< 0,001), nos canais (β=0,7499, p<0,001) e as aplicações (β=0,4962, p<0,001). Da mesma forma, o empreendedorismo melhora a presença online (β=0,5086, p<0,001) e promove modelos de negócio alternativos (β=0,2857, p<0,001). Esses resultados demonstram a relevância desse tema ao superar abordagens fragmentadas, oferecer evidências empíricas e propor estratégias para fortalecer a competitividade, a sustentabilidade e o crescimento das empresas digitais no contexto peruano.
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creator: Africa Calanchez Urribarri
creator: Carmen Chieng Cueva
creator: Martin Alexander Ríos Cubas
creator: José William Córdova Chirinos
creator: German Jazmany Zambrano Verdesoto
rights: Direitos autorais (c) 2026 Estudios Gerenciales http://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2025-12-19
publication date: 2025-12-19
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doi: 10.18046/j.estger.2025.176.7268

Redefinir o papel do dirigente: desafios organizacionais do gerente na era digital
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description: A era digital gerou transformações significativas nas organizações, influenciando diretamente sua estrutura, seus processos e seu capital humano. Responder a esses desafios exige, portanto, desenvolver competências e atitudes que transcendam os conhecimentos técnicos e conceituais tradicionais, agregando valor diferencial ao perfil ocupacional, sobretudo em papéis de liderança. Liderar em ambientes dinâmicos e incertos implica enfrentar contextos de trabalho disruptivos, demandando capacidades gerenciais específicas. Este estudo pretende analisar evidências científicas recentes sobre as competências que os dirigentes organizacionais necessitam para enfrentar os desafios decorrentes da transformação digital. Para tanto, realizou-se uma revisão sistemática da literatura, segundo o modelo PRISMA, combinada com técnicas de visualização infométrica. Foram revisados 962 artigos publicados entre 2020 e 2024 nas bases de dados Scopus e Web of Science, na área de administração e negócios, a partir dos termos de busca “management” + “digital age”. Os resultados destacam a necessidade de conformar equipes gerenciais adaptativas, capazes de responder de forma ágil à mudança. Identificaram-se habilidades humanas e de relacionamento, entre as quais se destacam a comunicação assertiva, a gestão do tempo, a geração de sinergias, a proatividade, o pensamento flexível, a inovação e a resiliência. Essas competências configuram perfis diretivos criadores de valor sustentável em ambientes dinâmicos.
subject: Artigos de revisão
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creator: Cicelys del Rosario Sánchez-Thomas
creator: Eduardo José Salazar-Araujo
rights: Direitos autorais (c) 2025 Estudios Gerenciales http://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2026-04-28
publication date: 2026-04-28
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doi: 10.18046/j.estger.2025.175.7266

A liderança ética gera trabalhadores felizes? Um estudo explicativo com trabalhadores da saúde peruanos
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description: A liderança sempre ocupou um lugar importante nos ambientes de trabalho; ela tem contribuído para a construção de um mundo empresarial mais competitivo e eficaz, e foi incorporada em diversos setores, nos quais as entidades de saúde representam um espaço desafiador. O objetivo deste estudo foi analisar se a liderança ética impacta os componentes da felicidade no trabalho. Realizou-se um estudo transversal explicativo com 462 trabalhadores da saúde, com idades entre 21 e 64 anos. Os dados foram coletados por meio de um formulário on-line de autorrelato sobre liderança ética e felicidade no trabalho; com base neles, obteve-se um modelo de mensuração com indicadores adequados. O modelo teórico foi avaliado por meio de regressão de mínimos quadrados parciais. Os resultados demonstraram o impacto positivo significativo da liderança ética sobre os fatores relacionados ao posto de trabalho e os fatores relacionados ao trabalhador. Conclui-se que, para alcançar altos padrões de felicidade no trabalho, é necessário que líderes, supervisores e chefes de departamento promovam uma cultura, visão e missão com fortes valores éticos, que ultrapassem o interesse próprio e o benefício pessoal.
subject: Artigos de pesquisa
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creator: Miluska Villar-Guevara
creator: Kely Isabel Torres Arellano
creator: Aleli Solamita Venturo Lopez
creator: Israel Fernández-Mallma
rights: Direitos autorais (c) 2025 Estudios Gerenciales http://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2026-04-28
publication date: 2026-04-28
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doi: 10.18046/j.estger.2025.175.7263

Contágio do preço do petróleo e dos mercados financeiros nas economias da Aliança do Pacífico durante as duas primeirasdécadas do século XXI
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description: Esta pesquisa estuda se as flutuações nos preços do petróleo Brent se propagaram para os mercados cambial e acionário da Aliança do Pacífico (Chile, Colômbia, México, Peru) entre 2000 e 2019. Esse período inclui a formação do bloco e exclui a mudança estrutural provocada pela pandemia de COVID-19. Utilizam-se Modelos VAR estruturais para filtrar os retornos mensais, e aplicam-se oito testes de contágio: correlações de Pearson, Spearman e Kendall; correlação ajustada de Forbes-Rigobon; estatística bootstrap gaussiana local; teste de covolatilidade X²; e dois testes de cosesgo de terceira ordem. Os regimes de calma e crise são identificados por meio do algoritmo de alta/baixa de Lunde-Timmermann e do classificador de volatilidade realizada de Mohaddes-Pesaran. Os testes são replicados excluindo a crise financeira global de 2007-2009. Os resultados mostram uma marcada assimetria: o contágio cambial é forte e persistente no México e no Chile, moderado na Colômbia e esporádico no Peru. Em contraste, o contágio acionário é significativo apenas na Colômbia e no Peru. Esses achados indicam que respostas políticas homogêneas dentro da Aliança podem não ser eficazes e que os investidores devem cobrir riscos cambiais e acionários de forma diferenciada.
subject: Artigos de pesquisa
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creator: Julio César Alonso Cifuentes
creator: Julián Benavides-Franco
creator: Irwin Taype Huaman
rights: Direitos autorais (c) 2025 Estudios Gerenciales http://creativecommons.org/licenses/by/4.0
date: 2026-05-14
publication date: 2026-05-14
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doi: 10.18046/j.estger.2025.174.7030