Trabajo de cuidado no remunerado: un análisis de la desigualdad de género, el reconocimiento jurídico y la redistribución desde un enfoque interseccional

Unpaid care work: an analysis of gender inequality, legal recognition, and redistribution from an intersectional approach

Resumen

El artículo analiza el trabajo de cuidado no remunerado en Colombia como una fuente estructural de desigualdad de género, desde un enfoque interseccional que visibiliza las diversas desigualdades y opresiones que convergen en las experiencias de las mujeres cuidadoras. A partir de una metodología documental y analítico-crítica, se examinan los avances normativos y jurisprudenciales que han abordado el derecho al cuidado, tomando como referencia el modelo de justicia de Nancy Fraser, sustentado en los ejes de reconocimiento, redistribución y representación. Los resultados evidencian un avance significativo en el reconocimiento jurídico del cuidado como derecho fundamental autónomo por parte de la Corte Constitucional; sin embargo, persisten vacíos frente a la garantía de los derechos laborales, la protección social y la corresponsabilidad entre Estado, familia y sociedad. Se concluye que la consolidación de políticas públicas y regulaciones con enfoque interseccional constituye un imperativo para materializar la igualdad sustantiva y garantizar la autonomía de las mujeres cuidadoras.