Los determinantes de la desigualdad del ingreso laboral en cuatro ciudades colombianas: Cartagena, Barranquilla, Bucaramanga y Pereira, 2001-2021. Evidencia de regresiones por cuantiles

Andrés Aleán-Romero

doi:10.18046/recs.iEspecial.4867

Autores/as

Andrés Aleán-Romero Universidad Tecnológica de Bolívar https://orcid.org/0000-0003-2405-0785

DOI:

https://doi.org/10.18046/recs.iEspecial.4867

Palabras clave:

regresiones por cuantiles, nivel de salarios y estructura, diferenciales de salario, educación y desigualdad

Resumen

Utilizando datos de la Encuesta Continua de Hogares (DANE) entre 2001 y 2006, y de la Gran Encuesta Integrada de Hogares (DANE) entre 2007 y 2021 para las ciudades de Cartagena, Barranquilla, Bucaramanga y Pereira, se estimaron regresiones por cuantiles para encontrar y clasificar los determinantes de la desigualdad del ingreso laboral, según el efecto de cada uno sobre la escala de la distribución de ingresos. El resultado principal del estudio es que la educación y el porcentaje de empleados por cuenta propia tienen efectos regresivos sobre la distribución del ingreso en las cuatro ciudades, con lo que aumenta la escala de la distribución. La pandemia por COVID-19 ha tenido un efecto negativo en la media y la mediana del ingreso, además de un efecto regresivo en la distribución del ingreso laboral.

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Biografía del autor/a

Andrés Aleán-Romero, Universidad Tecnológica de Bolívar

Economista de la Universidad del Rosario y Magíster en Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Colombia. Profesor de cátedra de la Universidad Tecnológica de Bolívar.

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