La amenaza en el contexto del trabajo y las organizaciones: aportes desde la psicología social construccionista

Cristian Bedoya-Dorado

doi:10.18046/recs.i25.2565

Autores

Cristian Bedoya-Dorado Fundación Universitaria Católica Lumen Gentium, Cali (Colombia) https://orcid.org/0000-0001-9609-0319

DOI:

https://doi.org/10.18046/recs.i25.2565

Palavras-chave:

Ameaça, Discurso, Poder, Trabalho

Resumo

Durante as últimas décadas se apresentaram um incremento no estudo de fenômenos organizacionais e do trabalho a partir de perspectivas discursivas. Sob estes enfoques, investigadores evidenciaram o modo em que as realidades são construídas discursivamente, e como no discurso se materializa o poder. A partir da crise no seio da psicologia social, as contribuições discursivas foram inclusas para abordar e conceitualizar os fenômenos psicológicos, o que gerou o movimento de construcionismo. Neste artigo discute-se o fenômeno das ameaças no contexto do trabalho a partir da sua dimensão discursiva e de poder. Esta discussão sugere que a ameaça é um exercício de poder que opera através do discurso, e tem efeitos na configuração de subjetividades. As ameaças no contexto do trabalho estão mediadas tanto pelos enfoques de gestão e práticas administrativas, como pelo sistema social deste contexto.

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Biografia do Autor

Cristian Bedoya-Dorado, Fundación Universitaria Católica Lumen Gentium, Cali (Colombia)

Administrador de empresas y magíster en Psicología de la Universidad del Valle (Colombia).

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